Заступник голови ОДА з цифрової трансформації (CDTO)

Станьте нашим CDTO (Chief Digital Transformation Officer) — лідером, який за допомогою цифрових технологій впроваджує зміни в усіх галузях життєдіяльності регіону.

Вашим завданням буде організація системних трансформацій, спрямованих на зручність послуг та ефективність влади. Великий виклик, можливість впровадити рішення, які впливають на життя кожного мешканця області.

Функціональні обов’язки

  • Розроблення та реалізація стратегії цифрової трансформації регіону

    01
  • Здійснення керівництва структурними підрозділами, що займаються інформатизацією

    02
  • Реінжиніринг і оптимізація процесів ОДА

    03
  • Проведення аудиту даних, налагодження внутрішніх процесів роботи з даними та ефективного обміну з ОПУ, КМУ та іншими ЦОВВ

    04
  • Керування реалізацією проєктів цифрової трансформації

    05
  • Розвиток відкритих даних

    06
  • Розвиток цифрової демократії

    07
  • Підвищення рівня цифрової грамотності населення, державних службовців

    08
  • Координація діяльності з питань цифрової трансформації з іншими міністерствами

    09
  • Вдосконалення цифрових рішень для підвищення ефективності органів публічної влади

    10
  • Сприяння прийняттю оптимальних рішень на основі цифрових даних

    11
  • Підвищення ефективності закупівель в сфері цифрових технологій

    12
  • Забезпечення доступу населених пунктів до високошвидкісного інтернету

    13
  • Сприяння органам місцевого самоврядування у створенні підрозділів з питань цифрової трансформації

    14
  • Надання консультаційної, методичної і практичної допомоги в питаннях цифровізації

    15
  • Переведення в онлайн місцевих і державних послуг

    16
  • Координація і розвиток в регіоні мережі ЦНАП

    17
  • Забезпечення електронної взаємодії між національними, регіональними та місцевими реєстрами, наповнення їх актуальними даними

    18
  • Розвиток громадських об’єднань у сфері IT

    19
  • Розвиток державно-приватного партнерства, залучення інвестицій в цифрові проекти та інфраструктуру

    20
  • Залучення місцевих депутатів, працівників органів місцевого самоврядування і громадян до цифрової трансформації регіону

    21
  • Розповсюдження кращих світових і національних практик цифрових рішень

    22

Вимоги до кандидата

  • Лідерські якості

    01
  • Стратегічне бачення, та досвід реалізації стратегії

    02
  • Вміння ефективно керувати людьми та організаціями

    03
  • Бути на “ти” з оптимізацією та реінжинірингом бізнес-процесів

    04
  • Прокачаний на максимум комунікаційний скіл

    05
  • Не боятись складнощів та перепон

    06
  • Вміння управляти змінами в великих системах

    07
  • Успішний досвід вибору, впровадження, розробки комплексних IT-систем

    08
  • Досвід ведення ділових та дипломатичних переговорів

    09

Кому підходить ця посада

Власникам успішного бізнесу

icon
icon

CEO з досвідом управління великими підприємствами в сфері IT, digital, консалтингу

Сильним управлінцям, які займаються трансформацією великих організацій

icon
icon

IT-директорам великих підприємств та організацій

Чому варто працювати у #мінцифрі

icon

Шанс долучитися до цифровізації країни

icon

Унікальна можливість самореалізації

icon

Сильна команда з амбітними цілями